ラブホ156日目：新人Uさん

11：30-18：00　本メイク4部屋＋クイックメイク10部屋

今日はCさん（60代前半・元看護師）と、私と、金曜に面接を受けていたUさん（30代後半・元土方）の三人勤務。

Uさんは2日目の勤務なので教える事は沢山有るというのに、Cさんは「アンタ教えてやって！わちずっと風呂やるから。同じ人が教えた方がいいんだわ」と偉そうに言い放ち、「そーだね！アンタにゃ任せられないもんね」と言いたい気持ちをグッと堪えた。

どうもCさんの機嫌が悪いと思っていたら、昨日Dさんに「本メイクはもっとじっくり丁寧に奇麗にやって！早過ぎるわ！」と、みんなの前で叱られたそうだ。”みんなの前で”というのは実に効果的だ。やるな！Dさん！

Cさんは「したって出来上がった部屋の本メイクだもの早いべさ！それに昨日なんかラクな部屋ばっかりだったもの。言い訳すれば喧嘩になるから黙ってたけどさ！」と、グダグダグダグダ言ってた。

私は新人Uさんに仕事を教えるので忙しいのに、Cさんがあまりにもグダグダ言うから「こないだCさんとKさんとSさんで本メイクを6部屋もやってたから、Dさんもビックリしたんだべさ！」と言った。

そしたらもう「6部屋もやってるわけないべさ！5部屋だべさ！わちは5部屋のつもりでやってたよ！そんなのKさんの書き間違いだべさ！冗談でないわ何で6部屋さ！」と、物凄い逆ギレ攻撃を受けた。

このボケババ・・・！や、キレてないっすよ。

私は新人Uさんに仕事を教えているので忙しい。ボケ婆さんの戯言になんか、付き合ってられない。

新人Uさんに「昨日、DさんとEさんとで言う事が違ったんですけど、どっちが正しいんですか？」と、いろんな場面で尋ねられた。班によっても、その人によっても微妙に仕事の仕方が違うので困るが、どちらも間違いではない。

こんな時は、ホテルPのようにマニュアルが有れば…と思うが、ホテルPのマニュアルは上司とメイク長で作った恐ろしく細かいモノで、風呂掃除一つにしても、洗う順番やら流す順番、ダスターを替えるタイミングまで決まってて、今見ると萎える。

こーゆーの→　http://diarynote.jp/d/26700/20040208.html　を見れば、マニュアルも善し悪しか？と思うし、もっと柔軟でいいと思う。

今朝、フロント子持ち君から「朝のA班が風呂の大理石もどきの部分の水垢を削り取っているので、水垢の粉になって残っているかも知れません。奇麗に洗って流して下さい」と指示があった。

私が風呂係になった時に、噂の粉が山盛りになって有ったので、Cさんに「粉ってさ、残ってるどころか、てんこ盛りだよ」と言ったら、Cさんは「ふ〜ん。そ〜お」と言っただけ。

ところが、Cさんが風呂係になって粉に見舞われた時に「ちょっと！何だの？この粉！風呂もなんも粉だらけだの！コレ何だの？」と騒ぎだした。

いよいよキレそうになる。それでも「だからさ、朝に子持ち君から奇麗に洗って流すように指示が有ったでしょ。それにさっき私も粉に当たったって言ったよね。何も聞いてなかったの？」と努めて冷静に言った。

あの婆さんは「あぁ、洗って流せばいいんだの。ふーん」と悪びれもなく答えた。全く、人の話なんか聞いちゃいない。

夕方、新人Uさんが申し訳なさそうに「私の仕事が遅くて迷惑かけてスミマセン」と言ってきた。私は、お耳の遠いCさんにも聞こえるように大声で「そんな事、気にしなくていいんだよ〜！手抜きして仕事が早いより、遅くても丁寧にやって貰った方がずっといいよ！」と叫んだ。

それでもあの婆さんは、手抜き？わちでないわ…みたいな顔をしてた。

私が新人Uさんに掛かりっきりなのをいい事に、Cさんは手抜き放題だ。帰る頃になったら、Cさんは自分の仕事だけ片付けたら、さっさと次の部屋へ行ってまた自分の仕事だけをしていた。

こっちは新人Uさんの仕事のチェックとCさんの仕事のチェックで大忙しなのに。おまけにCさんの仕事ぶりは新人Uさん以下だし…。

Cさんが、あまりに勝手気ままやりたい放題で、呆れて怒る気にもならなかった。